Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)

Energy Manager

 

Missione

Obiettivo della posizione è accompagnare i clienti presidiati a una gestione razionale ed efficiente dei carichi energetici dei propri siti, in relazione allo specifico settore merceologico di appartenenza:

  • Centri Commerciali;
  • Concessionarie d’auto;
  • Ospitalità;
  • Retail;
  • Retail FOOD;
  • Ristorazione collettiva;
  • Real Estate / SGR.

Garantire il mantenimento delle performance energetiche e di comfort ambientale attraverso attività di segnalazioni e rendicontazioni periodiche anche in conformità agli obblighi normativi vigenti.

Quale key account dei clienti presidiati, organizzare nel contempo i percorsi di evoluzione delle attività di efficienza energetica, anche in supporto ai colleghi commerciali dedicato allo sviluppo della clientela.

I Clienti sono nazionali e internazionali.

 

Principali mansioni

  • identificare i principali carichi energetici costituenti le curve complessive di consumo per vettore impiegato nel sito/siti in analisi;
  • realizzare schemi sintetici relativi alla distribuzione dei carichi energetici per ciascun vettore;
  • saper individuare anomalie funzionali e gestionali di consumo avendo in mente il perseguimento della migliore soluzione per il cliente;
  • conoscere i principi di funzionamento degli impianti impiegati nel terziario e saper individuare le principali variabili per la conduzione;
  • svolgere attività di conduzione di base degli impianti (on/off, fasce orarie);
  • predisporre report di sintesi periodici;
  • gestire il cliente e la sua evoluzione energetica;
  • partecipare a riunioni, incontri, sopralluoghi presso i clienti e offrire il proprio supporto al team commerciale.

 

Competenze richieste

  • esperienza pregressa nel ruolo;
  • basi di elettrotecnica/ fisica / energetica (ingegneria, anche triennale);
  • conoscenza / interesse analisi statistica (statistica / matematica anche triennale);
  • ottima conoscenza di Office (Excel, Power point, …);
  • conoscenza base dell’inglese (B1).

 

Caratteristiche contratto

  • Sede: Padova / Milano, trasferte occasionali;
  • Contratto: CCNL Metalmeccanici Piccola e Media Impresa Confapi;
  • Durata: tempo indeterminato;
  • Retribuzione: fisso + MBO con welfare (in media l’8%), ticket restaurant;
  • Politica di smart working;
  • Tempistiche: disponibilità a iniziare in un breve periodo di tempo.